架构治理模式

PS：本模式手册是我们（ArchGuard core team) 在构建 ArchGuard 时，参考了很多优秀的架构治理模式，包括但不限于：

• 关注点驱动
• 城市隐喻
• 架构适应度函数

等。我们尝试去构建一个架构治理模式的 "模式语言"，以用于体系化的思考：如何更好地进行架构治理？

在这本《架构治理模式》，将介绍一系列调整现有人员、流程和技术的实践与模式等，使架构符合架构师预期的设想，以最好地帮助架构师交付业务成果。

欢迎大家一起参与到这个项目中来，你可以通过以下方式参与：

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• 在 GitHub 上提交 Pull Request

（点击右上角的 GitHub/编辑按钮即可修改）

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定义架构治理

我们看到有一种企业架构的定义：

Enterprise Architecture is the practice of aligning the people, processes and assets of technology to best deliver business outcomes.

对于架构治理而言，也建议采用类似的定义：

架构治理是一系列调整现有人员、流程、技术和工具的实践，使架构符合预期的设想，以最好地交付业务成果。

这里的设想包含了架构师脑子里的蓝图，将蓝图实例化为架构图本身也是一种治理。

本书结构

对于架构分析、治理的相关总结：

• 第一部分，基础篇。介绍架构治理的基本概念，包括架构治理的目标、架构治理的方法等。
• 第二部分，数字化治理模式。介绍如何以数字化治理架构的模式。
• 第三部分，流程与能力治理模式。介绍企业架构能力所需的流程模式与能力模式。
• 第四部分，工具化模式。
• 第五部分，反模式。
• 第六部分，其它。

不同的架构方法差异：